私『社長に明日から来るなと言われた』常務「力になるよ」→2日後。常務「今週で退社できる?」私『…考えます』→まさかの結果に…

 

 
839: 1/2 2014/06/20(金) 15:25:14.37 ID:4QJE4zmX.net
何年か前に全部で9人ぐらいの会社で
事務職(バイト)をしていた時の事。

普段通りに仕事をしていたんだけど
ある日突然
「明日からもう来なくていいよ」
と私含む3人が言われた。

 
(後で社長の虫の居所が悪くての
八つ当たりと判明)

パニックにはなったんだけど
いたって冷静に話をしましょう。

と常務(社長の息子)と話をした。 

みんないい人で
好きな職場だったので食い下がり 
「辞めるにしても明日から来るなとか
色々会社的に問題になりますよ?」 
と言ってみたところ常務は味方をしてくれた。 

社長と何を話したのかは分からないんだけど
その後2日ぐらいしてから手のひらを返して
「今週で退社できる?」と聞いてきた。

考えます。と言って翌日に
「締日まではきっちり働かせていただきます。
次の仕事もまだ決まってないので」 と答えた
(既にその週で辞める気ではいた。)

その日、帰宅してからは労基に相談してみたり
労働に関する法律を調べたり
ここは大事!しっかり理解しろ!って所には
マーカー引いたりして資料作成。

週末の終業後、常務と社長に叩き付けた。
 
バイトでも残業代出せ。
一定期間以上働いたのに
有給もつかないのはおかしい。
明日から来なくていい。
と言うのはアウトなんだよ。
しっかりその分の給与保証しろ。
と資料に書いてることをかみ砕いて説明。

そのまま退社して有給消化。
同じ日に言われてた残り2人は
どうしたのか知らない。

 

 

840: 2/2 2014/06/20(金) 15:25:45.27 ID:4QJE4zmX.net
後日その会社の仲良しだった子に聞いてみると
残業代がちゃんと付くようになった!
有給もしっかりある!と言ってきたので
残ったみんなにいいことした!
と私もスッキリしたし自己満足の武勇伝。

最近になって仲良しだった子から
当時、社長も常務も資料を渡された時
「何それ?」みたいな顔で
経営者として大丈夫か?って感じだったのに
会議であの事を
「○○(私)さんという人のお蔭でこの会社はウンタラ~」
って美化して新しい子に話してるのがウケルw
と連絡があった。

おしまい